商工会は「事業の引継ぎ」を支援します
中小企業・小規模事業経営者の高齢化が進み、事業承継のタイミングを迎えようとしています。 後継者の育成には３年以上掛かると言われおり、準備も考えると事業承継には５年～１０年ほどかかります。６０歳頃には準備に着手したいところです。事業の大きな転機となる事業承継は、早めの準備、計画的な取組みが肝要です。
商工会は、関係機関と連携し、事業の引き継ぎに向けた取組みをサポートする様々な支援策を用意しています。
【中見出し】
こんなお悩みはありませんか？（事業承継編）
- 事業承継の方法が分からない
- 事業承継対策ってなに
- 事業承継計画ってどんなもの
- 後継者教育の方法が分からない
- 従業員に事業を引き継がせたいが注意する点は
- Ｍ＆Ａ（企業の合併・買収）を検討したい
- 税金はいくらかかるの
- 父親がいつまでも事業を任せてくれない
- 行政への手続きは何があるの
- 会社の財務内容が把握できない
- 会社の債務と金融機関との調整は
- 後継者塾を受講してみたい
- 専門家（中小企業診断士・税理士・社会保険労務士・弁護士等）に相談したい
商工会は、事業承継の準備から、承継以後も継続してサポートいたします。
事業承継お役立ちサイト
中小企業庁 事業承継 http://www.chusho.meti.go.jp/zaimu/shoukei/
事業承継施策・ガイドブック等
中小企業基盤整備機構
事業承継対策 http://www.smrj.go.jp/sme/succession/succession/
事業承継事例・セミナー情報等
事業引継ぎポータルサイト http://shoukei.smrj.go.jp/
事業承継マニュアル・支援策・事業承継関連書式等
ミラサポ 事業承継 https://www.mirasapo.jp/succession/
事業承継支援のワンストップサイト（中小企業庁）
