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事業の引継ぎ

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商工会は「事業の引継ぎ」を支援します

中小企業・小規模事業経営者の高齢化が進み、事業承継のタイミングを迎えようとしています。 後継者の育成には3年以上掛かると言われおり、準備も考えると事業承継には5年~10年ほどかかります。60歳頃には準備に着手したいところです。事業の大きな転機となる事業承継は、早めの準備、計画的な取組みが肝要です。

商工会は、関係機関と連携し、事業の引き継ぎに向けた取組みをサポートする様々な支援策を用意しています。

【中見出し】

こんなお悩みはありませんか?(事業承継編)

  • 事業承継の方法が分からない
  • 事業承継対策ってなに
  • 事業承継計画ってどんなもの
  • 後継者教育の方法が分からない
  • 従業員に事業を引き継がせたいが注意する点は
  • M&A(企業の合併・買収)を検討したい
  • 税金はいくらかかるの
  • 父親がいつまでも事業を任せてくれない
  • 行政への手続きは何があるの
  • 会社の財務内容が把握できない
  • 会社の債務と金融機関との調整は
  • 後継者塾を受講してみたい
  • 専門家(中小企業診断士・税理士・社会保険労務士・弁護士等)に相談したい

商工会は、事業承継の準備から、承継以後も継続してサポートいたします。

事業承継の構成要素
事業承継自己診断チェックシート

事業承継お役立ちサイト

中小企業庁 事業承継 http://www.chusho.meti.go.jp/zaimu/shoukei/
事業承継施策・ガイドブック等

中小企業基盤整備機構
事業承継対策 http://www.smrj.go.jp/sme/succession/succession/
事業承継事例・セミナー情報等
事業引継ぎポータルサイト http://shoukei.smrj.go.jp/
事業承継マニュアル・支援策・事業承継関連書式等

ミラサポ 事業承継 https://www.mirasapo.jp/succession/
事業承継支援のワンストップサイト(中小企業庁)

お気軽にお問い合わせください TEL 086-296-0765 8:30~17:15(土・日・祝日除く)

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