昨今、年次有給休暇の取得と同時に進行しています時間外労働の上限規制ですが、みなさまはどのように取り組まれているでしょうか。
現在まで労働関連各法が順次改正施行される中、以前の仕事量をそのまま継続していくことが困難な時代になって来ています。
先の記事でもありましたが、業務の効率性を上げることは、労働成果につながり、残業減少による人件費削減にもつながっていきます。
厚生労働省では、時間外労働の削減を推進するため、様々な施策が行われています。
文章量が多い資料にはなりますが、一部プリントアウトしてお手元に置いておくだけでも、ふとした時に助け舟になると思います。
また社会保険等手続きには、現在電子申請の制度が運用されています。令和2年4月からは、新しいサービスも運用開始されます。
労働保険や社会保険の手続きで外出しなければいけない・・・という時にも電子申請ならお仕事先や自宅でもできます。
車のガソリン代や郵送代の経費削減にもなります。
この機会に一度ご検討されてはいかがでしょうか。
